A luta e a saga de uma mulher afegã chamada Nazira Rahman
“A luta e a saga de uma mulher afegã chamada Nazira Rahman”
(The struggle and saga of an afghan woman named Nazira Rahman)
(Versões em Português e Inglês) — (Portuguese and English versions)
(Find the English version after the Portuguese version)
Composição da versão em português:
1-Projeto Vozes da Ásia;
2-Biografia de Nazira Rahman;
3-Instruções do Ministério dos Assuntos da Mulher do Afeganistão-MoWA, para a vice-ministra do Empoderamento Econômico das Mulheres-WEE;
4-Criação de hortas caseiras autossustentáveis no Afeganistão, com tecnologias econômicas / socioambientais da Agroecologia;
5-Último email.
1-Projeto Vozes da Ásia
O “Projeto Vozes da Ásia” é uma extensão do “Projeto Vozes da África“, que foi criado por mim em 2007, sendo que, agora, como Professor Titular aposentado e Extensionista voluntário do Departamento de Engenharia Agrícola (DEA) da Universidade Federal de Lavras (UFLA/Brasil), continuo coordenando os projetos, como Ponto-focal brasileiro
Encontre o “Projeto Vozes da África” em:
https://www.agazetadelavras.com.br/projeto-vozes-da-africa/
Em outubro de 2018, com o apoio da Agência Brasileira de Cooperação do Ministério das Relações Exteriores do Brasil (ABC / MRE), a UFLA teve a honra de receber uma delegação com cinco técnicos seniores do Afeganistão, para capacitações em Agroecologia, Agricultura Familiar e Extensão Rural.
Esta delegação foi presidida pela Sra. Nazira Rahman, que ao regressar ao seu país, retomou seu trabalho de administração e gestão, em vários setores do Ministério da Agricultura, Irrigação e Pecuária do Afeganistão (MAIL).
Em 14 de novembro de 2020, a Sra. Nazira Rahman foi nomeada pelo Presidente da República Islâmica do Afeganistão, como Vice-ministra do WEE/MoWA (Empoderamento Econômico das Mulheres/Ministério dos Assuntos da Mulher do Afeganistão).
Considerando-se que:
_A Sra. Nazira é reconhecida pela UFLA, como ex participante de curso internacional de capacitações intensivas;
_Seu empenho é constante na criação de políticas, estratégias, procedimentos, diretrizes, livros de treinamento, guias, pôsteres e folderes, para o emponderamento econômico das mulheres afegãs;
_Sua participação é ativa, nos programas de segurança alimentar e nutricional para as famílias afegãs;
_Ela promove intensamente o desenvolvimento econômico com participação feminina, para que tenham um papel ativo no estabelecimento de grupos de trabalho de inclusão das mulheres, como a participação nos comitês de trabalho no MAIL, e em outros ministérios e organizações relevantes do Afeganistão;
_E considerando-se que a Sra. Nazira continua sendo a “Ponto focal” afegã, no acordo de cooperação Brasil(UFLA) / Afeganistão (WEE) em curso;
Então, o Projeto Vozes da Ásia da UFLA, decidiu disponibilizar esta página como uma homenagem à Sra. Nazira Rahman, e também como um incentivo para que todas as mulheres do mundo lutem por seus direitos.
2-Biografia de Nazira Rahman
A Sra. Nazira Rahman estudou na “Escola Primária da Família Painjsad” e na “Escola de Segundo Grau AREYANA“, em Cabul, capital do Afeganistão. Formou-se no Departamento de Economia Agrícola e Planejamento da “Faculdade de Agricultura da Universidade de Cabul”. Obteve seu diploma de Pós-Graduação em Gerenciamento de Extensão Agrícola (PGDAEM)“ na Índia, no “Instituto de Gerenciamento de Extensão Agrícola em Hyderabad. Participou de diversos treinamentos em liderança, gestão e técnicas, dentro e fora do país, como: América, Itália, Indonésia, Nepal, Filipinas, Índia, Irã, Malásia e Brasil.
Tem mais de 20 anos de experiência em cargos de gestão, chefia de departamentos e diretoria, em diferentes órgãos do Ministério da Agricultura, Irrigação e Pecuária do Afeganistão (MAIL). Participou ativamente no desenvolvimento de trabalhos, para a criação de políticas, estratégias, procedimentos, diretrizes, tutoriais de treinamento, manuais, pôsteres e folderes, visando o empoderamento econômico das mulheres, a segurança alimentar e nutricional das famílias, e o incentivo ao trabalho feminino qualificado nas instituições.
Também teve um papel ativo no estabelecimento de grupos de trabalho para o empoderamento das mulheres nos comitês de trabalho no MAIL e em outros ministérios e organizações relevantes do país. Como exemplo, podem-se mencionar suas funções de liderança e gestão nos seguintes grupos de trabalho:
- Grupo de Trabalho de Empoderamento da Mulher na Agricultura,
- Conferência nacional anual de empoderamento das mulheres,
- Grupo de trabalho de segurança alimentar e nutrição,
- Grupo de trabalho de segurança alimentar com membros de representantes de organizações governamentais não governamentais relevantes,
- Uma das criadoras do AFSeN (Afeganistão Food Securirt and Nutrition), tornando-se membro ativo de seu Comitê Executivo.
- Membro do Comitê Técnico do Programa Nacional de Prioridades de Empoderamento Econômico da Mulher (WEE-NPP),
- Membro ativo e criadora do “Instituto de Nutrição e Economia Doméstica“,
Também devido ao seu trabalho árduo, personalidade, compromisso, dedicação e honestidade, para apoiar as mulheres, conseguiu muitos certificados, prêmios e cartas de agradecimento das autoridades do presidente do Afeganistão, Parlamento, Escritório Executivo, MAIL, MoWA, MoFA e de outras organizações ativistas dos direitos das mulheres, na sociedade civil afegã.
Recentemente, com base na sugestão do MoWA e nas instruções do presidente do Afeganistão, em 14 de novembro de 2020, foi nomeada Vice-ministra do MoWA, para o empoderamento econômico das mulheres.
3-Instruções do Ministério dos Assuntos da Mulher do Afeganistão-MoWA, para a Vice-ministra do Empoderamento Econômico das Mulheres-WEE
3.1-MoWA:
Com base nas instruções do presidente do Afeganistão, o MoWA passou a orientar suas ações em duas direções:
1-Formulação de políticas,
2-Implementação,
3.2-WEE:
Para a eficácia e eficiência dos novos objetivos do MoWA, em outubro de 2020, foi criada uma nova área de atuação, denominada: “Empoderamento Econômico da Mulher” (WEE).
Visão: Incremento da economia com desenvolvimento sustentável, através da criação de novas oportunidades de trabalho, com inovações e iniciativas para mulheres,
Missão: Compromisso com o envolvimento das mulheres na tomada de decisões sobre política, estratégia, legislação, programas, monitoramento e também nas avaliações de atividades setoriais relevantes
Objetivos gerais:
Empoderamento Econômico das Mulheres, por meio do envolvimento em programas de desenvolvimento sustentável, que melhorem a segurança alimentar e nutricional, com crescimento econômico e meios de subsistência das famílias chefiadas por mulheres,
Prioridades:
Empoderamento econômico e sustentável para mulheres,
Criação de oportunidades de emprego para mulheres,
Inovação e iniciativas novas e adaptáveis para mulheres,
Capacitações de mulheres,
Incremento do poder das mulheres em tomadas de decisão, e autoconfiança nos níveis familiar e social.
Objetivos específicos:
Os objetivos do Representante do WEE no MoWA, deverão ser os seguintes:
Com base na estrutura e no mandato do MoWA, criar o comitê gestor e grupos de trabalho, objetivando-se organizar todos os programas e projetos prioritários, para atingir-se as metas principais, em níveis central e provincial,
Atuar nos programas e projetos específicos para mulheres, promover sua implementação, para alcançar-se as metas e objetivos identificados.
Organizar treinamento e programas específicos de conscientização sobre segurança alimentar e nutricional, sobre crescimento econômico, saúde e meios de subsistência, visando aumentar-se a conscientização participativa das mulheres e de suas famílias.
Incrementar a capacitação das mulheres em questões econômicas,
Expectativas:
Empoderamento das mulheres,
Diminuição da pobreza,
Melhoria da segurança alimentar e nutricional, do crescimento econômico e dos meios de subsistência, principalmente das mulheres com dificuldades de gerenciamento da economia doméstica,
Principais Atividades:
O Representante do WEE no MoWA, deverá promover o seguintes:
Apoio necessário e facilitação do empoderamento das mulheres, por meio de programas específicos, projetos, comitês de trabalho, grupos de trabalho, nos níveis central e provincial.
Organização de workshops nacionais anuais, conferências e mesas redondas na mídia, sobre o empoderamento das mulheres,
Apoio às mulheres na agricultura, pecuária, indústrias, comércio, famílias e em programas de segurança alimentar,
Fornecer treinamento técnico profissionalizante, para produção e comercialização de bens, que gerem emprego e renda para mulheres,
Criar o consulado nacional feminino,
Propor um plano de desenvolvimento estratégico nacional de 5 anos, visando o empoderamento das mulheres,
Revisar e atualizar a estrutura do MoWA e desenvolver a estrutura do WEE-Deputy,
Oferecer uma proposta de 5 anos, para centros econômicos e sociais de mulheres, em níveis central e provincial,
Promover a facilitação do acesso ao MoWA, através da ativação do número de chamadas gratuitas para mulheres (6767), para que mulheres possam compartilhar seus problemas,
Criar 5 mercados de produtos femininos, nas 5 principais cidades do país,
Desafios:
Os desafios atuais são os seguintes:
- Falta de orçamento para os programas e projetos de desenvolvimento planejados do MoWA,
- Falta de centros de saúde para mulheres e enfermeiras em nível distrital,
- Falta de professoras nas escolas distritais,
- Indisponibilidade de centros de tratamento mental para mulheres, em níveis central e provincial,
- Indisponibilidade de centros de apoio para mulheres mais vulneráveis e/ou desabrigadas, em níveis central e provincial.
- Os problemas das alunas nos dormitórios,
Soluções para desafios:
Para os desafios acima, propõem-se as seguintes soluções:
- Com a ajuda de doadores existentes ou ARTF, em reuniões do GWG, tentar encontrar financiamentos para os programas e projetos de desenvolvimento do MoWA,
- Com estreita coordenação do MoPH e de doadores relevantes, tentar aumentar o número de centros de saúde e de enfermeiras, nos distritos,
- Com a estreita colaboração do MoE e de doadores relevantes, tentar aumentar o número de professoras nas escolas distritais,
- Com estreita coordenação do MoPH, doadores e organizações relevantes tentar aumentar o número de centros de tratamento mental para mulheres, em níveis central e provincial,
- Com estreita coordenação das autoridades governamentais, doadores e organizações relevantes, tentar criar os centros de apoio para mulheres vulneráveis e/ou desabrigadas, em níveis central e provincial.
- Com a estreita colaboração do MoE e do MoHE, tentar diminuir e reduzir os problemas nos dormitórios das meninas.
4-Criação de hortas caseiras autossustentáveis no Afeganistão, com tecnologias econômicas / socioambientais da Agroecologia;
4.1- Como resultado do treinamento na UFLA, a Sra. Nazira elaborou um projeto participativo com a UFLA, conforme resumo a seguir (*) e implantou Unidades Experimentais Participativas, conforme mostrado, nas fotos fornecidas.
Infelizmente, a pandemia de Covid-19 e outros problemas internos, impediram que o projeto se expandisse para todas as regiões do Afeganistão.
Atualmente, as atividades encontram-se paralisadas, aguardando uma nova oportunidade de realização e expansão.
| (*) 4.2- Proposta participativa Brasil-UFLA / Afeganistão-MoWA-WEE
1) No primeiro momento: 2) No segundo momento: |
| 3) Criação de 800 hortas caseiras, com tecnologias socioambientais sustentáveis da Agroecologia, irrigadas com sistemas de irrigação por gotejamento. Capacitação de 800 mulheres em cultivo de hortaliças e em manejo de colheitas, em sistemas de irrigação econômicos, em embalagem do produto final, em desenvolvimento de mercados locais, em fortalecimento de habilidades técnicas. Apoio à cooperativas, associações e grupos de produção de mulheres. Conscientização nutricional nas 8 zonas agrícolas do país.
Cada uma das 800 hortas caseiras será denominada “Unidade Experimental Participativa (UEP)”. Cada UEP será um modelo para a expansão do conhecimento adquirido e/ou desenvolvido, à outras comunidades em outras províncias regionais, na forma de espiral crescente ou mandala. Após esta experiência, este projeto será transformado em “Programa de Segurança Alimentar para o Afeganistão”, através do fornecimento contínuo de merenda escolar, que contenha produtos de pequenos proprietários, produzidos de forma agroecologicamente sustentável. |
4) As 8 (oito) zonas agrícolas do Afeganistão são:
|
| 5) Período proposto: 01/01/2019 > 31/01/2019 |
5-Último email:
De: Nazira Rahamn
Enviado: quarta-feira, 19 de maio de 2021 6:02
Para: Prof. Titular Gilmar Tavares, Extensionista
Assunto: Re:
Caro Sr. Prof. Gilmar,
Saudações de Cabul no Afeganistão,
Espero que você, seus colegas e familiares estejam bem e felizes.
Muito obrigada pelo seu e-mail e esforços para a publicação do artigo, em continuação às nossas abordagens participativas sobre o empoderamento das mulheres.
Para seu amável conhecimento, gostaria de informá-lo que, agora sob a estrutura do Ministério da Mulher (MoWA) / Vice-Ministra para o Empoderamento Econômico da Mulher (DM-WEE), tentarei criar os Centros Econômicos e Sociais (ESC) e também estabelecer o Grupo de Trabalho Nacional de Empoderamento Econômico das Mulheres (WEE-NWG), em níveis central e provincial, com o propósito de empoderamento econômico das mulheres no Afeganistão.
Você pode adicionar esta informação no artigo que publicará.
Agradeço sua contínua cooperação, entre o Afeganistão/MoWA e o Brasil/UFLA, para o empoderamento econômico das mulheres.
Atenciosamente
Nazira Rahman
Vice-ministra
Empoderamento Econômico Feminino (WEE)
Ministério da Mulher do Afeganistão (MoWA)
“The struggle and saga of an afghan woman named Nazira Rahman”
English version composition:
1-Asia´s Voices Project;
2-Ms. Nazira Rahman´s Biography;3-MoWA’s Ministry instructions for the WEE´s Deputy Minister;
4-Creation of home-based vegetable kitchen gardens self sustainable on Afghanistan, with economic/socioenviromental technologies from Agroecology;
5-Last email.
1-Asia´s Voices Project:
The Asia´s Voices Project is an extension of the Africa´s Voices Project, created in 2007 by DSc. Gilmar Tavares, retired Full Professor and volunteer extension worker at the Agricultural Engineering Department (DEA) at the Lavras Federal University (UFLA/Brazil).
In October 2018, with the support of the Brazilian Cooperation Agency of the Brazil Foreign Affairs Ministry (ABC / MRE), UFLA was honored to receive a delegation of five senior technicians from Afghanistan for training in Rural Extension.
This delegation was chaired by Ms. Nazira Rahman, who, upon returning to her country, resumed her work in several management positions: Head of departments and Directorate in different parts of Ministry of Agriculture, Irrigation and Livestock of the Afghanistan (MAIL).
On 14 November 2020 she was appointed by the President of the Islamic Republic of Afghanistan to be nominated as Deputy Minister of MoWA for Women Economic Empowerment-WEE.
Considering that Ms. Nazira is recognized by UFLA as a former international specialization student;
Considering Ms. Nazira’s great effort in actively participating on providing policies, strategies, procedures, guidelines, training books, guides, posters and broachers for women economic empowerment, food security and nutrition, by increasing households economic and women’s important and efficient roles, and also having an active role in establishing women empowerment working groups and working committees in MAIL and other relevant ministries and organizations.
Considering that Ms. Nazira remains the Focal point of the Brazil / UFLA / Afghanistan cooperation agreement,
The UFLA`s Asia Voices Project has decided to make this page available as a tribute to Ms. Nazira Rahman and as an incentive for all women in the world to also fight for their rights.
2-Ms Nazira Rahman´s Biography:
Ms. Nazira Rahman graduated from Painjsad Family primary school and AREYANA high school in Kabul city. She graduated from department of agriculture economy and planning of agriculture faculty of Kabul University. And she get her Post Graduated Diploma in Agriculture Extension Management (PGDAEM) in Institute of Agriculture Extension Management, in Hyderabad of India. Including that she could participated in the different trainings such as leadership, management and technical in inside and outside of the country like America, Italy, Indonesia, Nepal, Philippine, India, Iran, Malaysia and Brazil.
She has more than 20 years experience, in positions of management, Head of departments and directorate in different parts of Ministry of Agriculture, Irrigation and Livestock (MAIL).
Along doing her related jobs she actively participated on providing polices, strategies, procedures, guidelines, training books, guides, posters and broachers for women economic empowerment, food security and nutrition, by increasing households economic and women’s important and efficient roles. Also she had an active role in establishment of women empowerment working groups and working committees in MAIL and other relevant ministries and organizations. For example can mention her leadership and management roles in the following working groups:
- Working group of Women Empowerment in Agriculture,
- Organizing annual national conference of women empowerment,
- Food security and nutrition working group,
- Food security working group with members of relevant government non-government organizations representatives ,
- The Afghanistan Food Securirt and Nutrition (AFSeN) active member and Executive Committee and one of the AFSeN originator,
- Member of the Technical Committee of Women Economic Empowerment National Priority Program (WEE-NPP),
- Active member and originator of Institute of Nutrition and Home Economic,
Also due to her hard working, personality, commitment, services and honesty to support women, she could get many certificate, awards and appreciation letter from authorities of Afghanistan president, Parliament, Chief Executive Office, MAIL, MoWA, MoFA, and other organizations. She is one of activist of women’s rights in Afghan civil society. Recently on the base of MoWA’s suggestion and Afghanistan president instruction on 14 November 2020 nominated as Deputy Minister of MoWA for women economic empowerment.
3-MoWA’s Ministry instructions for the WEE´s Deputy Minister:
3.1-MoWA:
On the base of H. E. Afghanistan president instruction, MoWA has changed its mandate in two following directions
1- Policy making
2- Implementation,
3.2-WEE:
For the effectiveness and efficiencies of the MoWA’s new mandate, a new created Women Economic Empowerment (WEE) Deputy in October 2020. Are as following:
Vision: Sustainable development, Increase the economy, create job opportunities, new innovations and initiatives for women.
Mission: Commitment on women involvement in decision making on policy, strategy, law, programs, monitoring and evaluation of relevant sectorial activities,
Main goals: Women Economic Empowerment through women involvement in sustainable development programs to improve the women headed households’ food security, nutrition, economic growing and livelihoods.
Priorities:
_Sustainable of Women Economic Empowerment,
_Create job opportunities for women,
_New and adaptable innovation and initiatives for women,
_Women capacity building,
_Increase the women power on their decision making and self confidence at household and society levels
Objectives: Mainly objectives of the MoWA’s WEE Deputy are as follow:
- On the base of MoWA’s structure and mandate create the relevant Committee and working groups with aims of organizing all relevant programs and projects to reach to the main goals, in center and provincial levels,
- Investment on the specified women programs and projects and Implementation it for reaching to the identified goals and objectives.
- Organize training and specified awareness programs on the food security, nutrition, economic growing, health and livelihoods to increase the women and their households’ awareness.
- Increase the women capacity building on economic issues,
Expectations: Improve the women disable and headed households’ food security, nutrition, economic growing and livelihoods
- Women Empowerment,
- Decrease the poverty ,
Main Activities: The MoWA’s deputy of WEE’s main activities to be focused are as follow:
- Provide required support and facilitate to the women to empowering them through specified women programs, projects, working committees, working groups in the center and provincial levels.
- Organize National annual workshop, conferences and round table talks in media on women empowerment,
- To support women in Agriculture, Livestock, Industries, households and market levels food process,
- To provide technical trainings for women on women income generation marketable productions.
- Establishment of women national consul ,
- Provide national strategic 5 years development plan on women empowerment,
- Review and revised MoWA’s structure and developed WEE-Deputy structure,
- Provide a 5 years proposal for women economic and social centers in center and provincial levels,
- Women easy access to MoWA to share their problems with activate the women free calling number of (6767),
- Establishment of 5 women products markets in the 5 main cities of the country,
Challenges: Current challenges are as follow:
- Lack of budget for MoWA’s planned development programs and projects,
- Lack of women health care centers and women nurses in districts level,
- Lack of women teachers at district level schools,
- Un-available of women mental treatment centers in center and provincial levels,
- Un-available of supportive center for most vulnerable and without shelter women in center and provincial levels.
- The girls students problems in the dormitories,
Solutions for challenges: For the above challenges propose following solutions:
- With help of existing donors or ARTF – GWG meeting try find budget for MoWA’s development programs and projects,
- With close coordination of MoPH and relevant donors try to increase the health care centers and women nurses in districts level,
- With close collaborations of MoE and relevant donors try to increase the women teachers at district schools,
- With close coordination of MoPH, relevant donors and organizations try to increase the women mental treatment centers in center and provincial levels,
- With close coordination of government authorities, donors and relevant organizations try to create supportive center for most vulnerable and without shelter for women in center and provincial levels.
- With close collaboration of MoE and MoHE try to decrease and reduce the girls students dormitory problems.
4-Creation of home-based vegetable kitchen gardens self sustainable on Afghanistan with economic/socioenviromental technologies from Agroecology
4.1- As a result of the training at UFLA, Ms. Nazira built a joint project with UFLA as the project summarized below (*) and implemented Participatory Experimental Units, as shown in the photos provided.
Unfortunately, the Covid-19 Pandemic and other internal problems prevented the project from expanding to all regions of Afghanistan.
Currently, activities are at a standstill, awaiting a new opportunity for realization and expansion.
| (*) 4.2- Participatory proposal Brazil-UFLA / Afghanistan-MoWA-WEE
1) In the first moment: Improving food security and livelihoods of widow-headed, disadvantaged and (socially and economically) vulnerable households in urban, suburban and rural areas in the format self sustainable: Economically viable; Ecologically correct; Socially just; Culturally appropriate; Technologically suitable and Scientifically proven. 2) In the second moment: Be the precursor of the future “Food security program for Afghanistan, through the continuous supply of school meals that contain products of smallholders produced in a sustainable agroecological way” |
| 3) Creating 800 home-based kitchen gardens with new agriculture technology, as Agroecology, especially drip irrigation systems; Enhancing capacities of 800 women in vegetable cultivation and harvesting methods, irrigation system, packaging, local market development, strengthening technical skills, and supporting women cooperatives, associations, and production groups, and nutrition awareness in 8 agriculture zones at the country.
Each of the 800 home gardens will be named a “Participatory Experimental Unit” (UEP) and will be models for the expansion of knowledge to other communities on other provinces in the shape of a growing spiral. After this experience, this project will be transformed into “Food security program for Afghanistan, through the continuous supply of school meals that contain products of smallholders produced in a sustainable agroecological way”. |
4) Agricultural Zones of Afghanistan:
|
| 5) January, 1st, 2019 >>>>> December, 30th, 2019 |
5- Last E-mail:
From: Nazira Rahamn
Sent: Wednesday, May 19, 2021 6:02 AM
To: Prof. Titular Gilmar Tavares, Extensionista
Subject: Re:
Dear Mr. Pro. Gilmar,
Greetings from Kabul Afghanistan,
I hope you, your colleagues and family will be fine and happy.
Thanks a lot for your email and efforts for the publication of the article to continue our participatory approaches on women empowerment.
For your kind information, I would like to let you know that rently under the Ministry of Women Affairs (MoWA) / Deputy Minister for Women Economic Empowerment (DM-WEE) structure, I tried and could create Economic and Social Centers (ESC) and also establish Women Economic Empowerment Nation Working Group (WEE-NWG) at the central and provincial levels for the purpose of the women economic empowerment in Afghanistan.
You can add it in the article that you published.
I do appreciate your continued kind cooperation between Afghanistan / MoWA and Brazil / UFLA for women Economic Empowerment.
With Regards
Nazira Rahman
Deputy Minister
Women Economic Empowerment (WEE
Ministry of Women Affairs (MoWA)
